Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Reclassement
Conseil
Entreprises
Conseil Profils
- Responsable Agence Aix et Toulon, Psychologue du Travail
2009 - maintenantAccompagnement au Changement:
Mobilité, Evaluation, Amélioration des performances
Chef de projet Plan Sauvegarde Emploi
Gestion de Carrière/ Recrutement/ Formation
Conseil et Accompagnement outplacement, bilan de compétences et validation des acquis de l’expérience
management
Gestion administrative et commerciale (appels, prise de rdv, conventions, relations OPCA et entreprises, DIRECCTE, Pole Emploi, DIF/CIF, facturation…)
Michael Page
- Chargée de recherche
Neuilly-sur-Seine2007 - 2007Secteur BTP
Initiation aux différentes techniques de recrutement, sourcing, sélection et évaluation des candidats (tri des CV, entretiens, comptes rendus d'entretiens), suivi des candidats.
Prospections commerciales ciblées : prospection téléphonique, prise de rendez-vous, négociation et vente de prestations de recrutement, facturation.
Réponse aux appels d’offres
Mise en place et rédaction de contrats et annonces.
Sourcing, sélection et évaluation des candidats cadres(tri des CV, entretiens, comptes rendus d'entretiens), suivi des candidats.
Conseil et fidélisation des clients et des candidats.
KM CONSULTING
- CONSULTANTE (stagiaire)
2005 - 2005Mandat au Palais de Justice, Pouvoir Judiciaire de Genève :
Mise en place et coordination d’une action de conseil. Création d’un book de Formation
Référentiels emplois et compétences, GPEC
Entretiens, Analyse des savoirs-faire clés auprès de chaque greffier en poste ou à la retraite.
Modélisation des processus de travail.
Mandat Maison du Contrôle Technique de Lausanne :
Audit accueil et relation clientèle, Mise en place de formation et conseil organisationnel