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Fatima BENDOU

ALGIERS

En résumé

De niveau universitaire ( Faculté d'ALGER /Promotion 1983), j'ai activé et touché durant toute ma carrière à plusieurs domaines, notamment la Ressource Humaines, la Formation et l'Audit interne

Néanmoins, mon domaine préféré reste celui de la FORMATION dans son aspect global ( de la définition du besoin à l'Evaluation de l'impact de la formation sur le comportement professionnel de l'agent formé)

Mes compétences résident dans ce qui suit:
- Sens de l'organisation et de responsabilité
- Capacités de gérer et d'encadrer une équipe
- Esprit d'analyse
- Très bonnes capacités rédactionnelles ( en Français)
- Très bonnes capacités d'élaboration, de rédaction de procédures de gestion et leur mise en oeuvre
- Bonnes connaissances de la législation du travail
- Bonnes connaissances du Système de Management QHSE

Je désire mettre mes compétences suscitées au services des organismes publics ou privés désireux développer dans leur stratégie une politique de formation répondant à leurs attentes

Entreprises

  • ENAC - EX Chef de département Formation

    2005 - 2015 - Participer à la définition de la politique de la Formation de l'employeur
    - Elaboration des Plans de formation annuels et leur présentation et approbation par le CA
    - Mise en oeuvre des Plans de formation
    - Assister les Responsables dans la définition de leurs besoins en formation
    - Assister les Responsables dans la définition des objectifs de chaque besoin en formation exprimé et retenu
    - Elaboration et conception des contrats et conventions avec les organismes formateurs
    - Elaboration des fiches descriptives des besoins /Programmes
    - Evaluation des organismes formateurs ( Evaluation à chaud)
    - Evaluation de l'efficacité de la formation ( Evaluation à froid)
    - Elaboration des bilans annuels (Réalisations)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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