Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Recrutement
Mobilité nationale
Entreprises
ArcelorMittal
- Conseillère RH
2015 - maintenant- Assurer la gestion des carrières ETAM de mon périmètre (gestion de 640 salariés)
- Réaliser et mettre en œuvre les revues d’équipes (augmentation, coefficient dans le respect du budget NAO, mobilité, plan de remplacement,…)
- Participer à l’élaboration de budget Main d’œuvre
- Réaliser le plan emploi : Recruter et gérer les mobilités en conformité avec le budget Main d’œuvre
- Mettre à jour les organisations managériales dans SAP (création de poste, changement d’équipes…) et le PMDF
- Conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion des ressources humaines : organisation, animations de comité RH
- Gestion de la facturation de l’intérim sous SAP TBO (plus d’un million d’euros par mois)
ArcelorMittal France
- Assistante Mobilité Recrutement
2010 - 2015- Gestion du processus de recrutement (tri des CV, convocation, administration des tests psychotechniques et moteurs, transmission des dossiers aux ARH emplois)
- Participation aux forums emploi
- Gestion du processus de l'alternance (de l'expression du besoin à la sortie)
- Gestion du processus des contrats temporaires vacances (du lancement de la campagne à la sortie du salarié)
- Mobilité inter-site pour les salariés qui souhaitent partir sur un autre site du groupe (validation de la demande, conditions de détachement et de mutation, accompagnement logistique jusqu'à la mutation définitive)
ArcelorMittal France
- Technicienne Administrative RH
2007 - 2010Référente des sites Dunkerque / Mardyck/ Desvres et Gandrange
Répondre aux questions des salariés du groupe sur les droits et devoirs / paie / les accords d'entreprise / temps de travail / maladie / Congés / Fonds communs de placement / Formation ...
Déclaration des salaires auprès des organismes sociaux
Production de documents administratifs liés à la gestion du personnel
Gestion des médailles du travail (calculs des gratifications, saisies dans le SIRH)
