Mes compétences :
Microsoft project
Pack office
Sphinx
Aisance relationelle
Entreprises
Randstad
- Consultante commerciale en recrutement
Saint Denis 2015 - maintenant- Gestion des recrutements en intérim (délégation de personnel)
- Responsable d'un portefeuille de 80 entreprises (prospection commerciale, recrutement,
négociation tarification et fidélisation).
- Législation du travail temporaire (conseils sur le délai de carence, la période d’essai,
la souplesse, la fiche de poste, la période d’essai CDI, délai de prévenance)
- Recrutement en CDD, CDI (recherches de candidats, entretiens, contrôle de références, tests comportementaux et professionnels).
- Sourcing de candidats (réseaux sociaux internet, mise en place de partenariats : organisme
professionnels, organismes de formation, sites emplois).
Réalisation des contrats de travail et des clôtures de paye
INTERFORA
- Chargée de formation
SAINT-FONS2012 - 2015- Gestion des prestations en sous traitance sur formations spécifiques:
Assurer le relais administratif (convention, facturation, organisation de l'action) sur les prestations Santé Sécurité et Environnement et Techniques nécessitant le recours à une sous-traitance de la prestation spécifique client.
Contribuer à la réalisation de propositions commerciales avec les responsables de domaines d'activité concernés
- Administration et commercialisation de l'offre e-learning:
Participation aux présentations techniques du dispositif e-learning
Contribution au développement de nouvelles offres e-learning (simulateurs, Quizz) en faisant remonter les demandes des clients et en participant aux réunions de développement.
Gestion du fichier client:
- Contribuer à l'extraction de cibles du fichier client en vue d'actions commerciales
Orange
- Assistante pilotage de l'emploi
Paris2012 - 2012 - Réalisation de la revue de personnel sur l’agence ventes et service client Rhône Alpes Auvergne (797 salariés, 7 sites) : communiquer sur le nouvel outil mis en place (base Access) et sur le déroulement de la revue de personnel au comité de direction et aux comités départementaux.
- Recrutement de CDD et apprentis : recueil des besoins auprès des managers et définition des profils, tri des CV, entretien de présélection au téléphone, entretiens physiques, rédaction des comptes-rendus, mise à jour de l'outil de gestion des candidatures, sélection finale, intégration puis suivi des candidats.
- Préparation des contrats de travail et prise de contact avec les candidats
A l’occasion du stage, j’ai aussi assisté à des réunions DP et accompagné des salariés en entretiens individuels dans l’élaboration de leur projet professionnel.
TSMP LTD (Londres)
- Assistante commerciale à l'international
2011 - 2011- Étude du marché français des mini fours de fusion pour augmenter les ventes de l’entreprise.
- Développer les ventes en France et à l'étranger par le biais de la création d’un site internet et l’ouverture d’un compte eBay.
- Recrutement de stagiaires d’écoles d’ingénieurs : Tri des candidatures / Pré-qualifications téléphoniques / Entretiens physiques / Rédaction de comptes rendus / Suivi intégration candidats
- Administration des enquêtes de qualité, analyse des résultats de l’enquête, mise en œuvre d’actions correctives : mon projet consistait à l’ouverture du bar piscine jusqu’à 00h.
- Traitement des réclamations clients
- Organisation d’un cocktail hebdomadaire dans le but de fidéliser les clients répétiteurs (loteries mises en place).
Missions de recrutement :
- Conduite d’entretien en autonomie pour les populations de stagiaires : Tri des candidatures / Pré-qualifications téléphoniques / Entretiens physiques / Rédaction de comptes rendus / Suivi intégration candidats/ Mise à jour de la base candidats
- Développement des relations écoles