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Willy PICHEGRAIN

DUCOS

En résumé

Depuis 2013, je suis le représentant du groupe Delta S.I sur la zone Antilles-Guyane. Le groupe est composé de 3 entités :
- le cabinet de conseil indépendant, Delta S.I, fondé en 2001, qui propose une approche globale et à forte valeur ajoutée dans l’accompagnement durable et vertueux de l’organisation au niveau de sa stratégie, de son organisation, de ses ressources humaines, de son système d’information et enfin de son pilotage.Array ;
- PluS by Delta S.I devenue en 2013, Quorélations, société de portage salarial et d’accompagnement à la professionnalisation de consultants. 2 idées forces prévalent à cette création : compléter le bouquet de services du Groupe Delta S.I à destination des consultants indépendants et offrir aux consultants portés plus de services, plus d’accompagnement, à la vraie mesure de leurs besoins et de leurs ambitions.Array ;
- 2012, naissance d’Impliquance, entité dédiée à l’impartition de compétences. Ce nouveau mode l’organisation est destiné à apporter réactivité, flexibilité et expertise aux entreprises en leur proposant des ressources externes allant de l’assistance technique jusqu’au management de transition, voire à la pré-embauche.Array .
"Il n'est de ressources que d'Hommes, encore faut-il savoir les impartir."
Vous êtes une organisation, vous recherchez des managers de transition à forte valeur ajoutée ou un consultant pour une mission spécifique, contactez-nous !
Vous souhaitez vous investir en tant que consultant dans un groupe en développement, contactez-nous!
www.delta-si.fr

Mes compétences :
Formation
Formation professionnelle
GPEC
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Delta SI - Directeur Régional

    2013 - maintenant Développer la notoriété et les affaires du cabinet sur les Antilles, la Guyane et la grande Caraïbe.
  • GRETA Centre et Nord Caraïbe - Responsable administratif

    2011 - 2012
  • GRETA Martinique Centre et Nord Caraïbe - Responsable administratif

    2011 - 2011 Gestion administrative et financière (10 collaborateurs)
    • Coordination générale des services
    • Gestion financière : suivi, élaboration des budgets, reporting
    • Gestion de l’information ascendante et descendante, représentation externe
  • SISB (Holding du groupe Cora, Supermarchés Match, Ecomax Antilles/Guyane) - Responsable de formation Antilles/Guyane

    2004 - 2008 Pilotage de la formation professionnelle continue : détermination des besoins, élaboration, validation, mise en place et suivi des plans de formation de 9 sociétés du groupe (environ 1500 employés).
    Montage des dossiers de financements complémentaires.
    Mise en place, gestion et suivi du DIF (toutes sociétés du groupe : 2500 sal environ).
    Mise en place, gestion et suivi de la professionnalisation.
    Mise en place, gestion et suivi des CIF, de la VAE et des BDC.
    Conception des supports, mise en place et suivi des entretiens de développement et professionnels.
    Mise en place des Documents Uniques d'évaluation des risques professionnels, suivi des plans d'action.
  • IRFMB - Responsable de formation

    2002 - 2003
  • AFPC Norca - Responsable Technique et Pédagogique

    2000 - 2002

Formations

  • Université De Sherbrooke (Sherbrooke)

    Sherbrooke 2010 - 2012 Dialogue social

    Gérer l'organisation et les hommes
  • Université Pau - Pays De L'Adour

    Pau 1999 - 2000 DESS Formateur Consultant en Sciences et Techniques

    Président de l'association des étudiants du DESS

Réseau

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