2012 - 2016Missions Ressources Humaines :
En contact avec les différents partenaires de l’emploi
En charge du recrutement : sélection des candidats, pré-qualification et entretien individuel
Animation de réunions d’informations collectives
Suivi des salariés (accueil, planning, gestion des absences, ...)
Gestion administrative du personnel (DUE, préparation des contrats de travail, visite médicale,..)
Aide à la mise en place des plans de formation et dispense de formations aux salariés
Missions Commerciales :
Gestion et développement du portefeuille client (prospection, visites terrain, suivi clientèle, etc.)
Relation clientèle dans une optique de fidélisation
Analyse du besoin du client et proposition de solutions adaptées
Mise en place, coordination et suivi opérationnel des prestations
Gestion de l’insatisfaction clientèle et suivi qualité
Veille concurrentielle : recueil et remontée des informations
ST MicroElectronics
- Adjointe au chef d'Atelier et formatrice
2006 - 2012 Mission de tutorat sur des postes opérationnels pour favoriser la prise d’autonomie
Participation à l’intégration des nouveaux embauchés
Détecte et signale les problèmes d’adaptation de nouvelles recrues
Coordonne et optimise le travail d’une équipe de 7 personnes
Décide des priorités et garantit les objectifs
Gestion des plannings de pauses et des congés