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Patrice PARISOT

Paris

En résumé

Après 10 années passées dans la gestion de prestations tertiaires avec du management d’équipes multiculturelles, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière et mettre mes compétences au service de votre société.
Mes expériences dans divers domaines m’ont permis de développer mes capacités de management, de mobilisation et d’organisation tout en atteignant les objectifs fixés. Tout au long de mon parcours, en ma qualité d’interlocuteur privilégié, je reste très attentif à la qualité des prestations, à la performance des équipes et à la satisfaction du Client.
Rigoureux, autonome et doté d’un bon relationnel, je suis un homme de terrain qui sait fédérer ses équipes dans un climat de confiance et de respect, sans oublier la culture du résultat.
Fort de ces atouts et disponible immédiatement, je suis prêt à relever un nouveau challenge.

Mes compétences :
WORD/ EXCEL/ INTERNET/ GARI/ AS 400/
BM SOFT/ QUADRA PAIE/ SAGE PAIE/ CASIN PRO

Entreprises

  • FRANCHISE GROUPE CASINO - MANAGER COMMERCIAL SERVICE CLIENTS

    Paris 2016 - 2017 - Accompagnement, animation et pilotage d’une équipe (20 personnes), optimisation de l’organisation du travail
    - Mise en place et suivi des animations commerciales, gestion du secteur caisse, suivi des procédures d’encaissement
  • ALTES ACCUEIL - ADJOINT D'EXPLOITATION

    2015 - 2016 - Gestion du personnel : congés, absences, visites médicales, formation, modulation horaire, tableaux de bord
    - Contrôle de la prestation d’Accueil sur 8 sites (AGILENT Tech, GSK, INFOR, NY Times, PROSODIE Cap Gémini)
    - Elaboration de cahiers des charges, management d’équipes, planification de l’activité, recrutement, membre du CHSCT
  • Accueil - Responsable

    2013 - 2014 Accueil, ALTES ACCUEIL SA (SODESUR), Siège social « Intermarché », 91070
    - Gestion de la prestation d'Accueil : management d'une équipe de 28 personnes sur 20 bâtiments ;
    - Réalisation des plannings, suivi mensuel des heures, préparation des variables de la paie ;
    - Analyse des besoins du Client, participation aux réunions Qualité, rédaction des consignes et leur application ;
    - Rédaction de rapports et synthèses, identification des problématiques, analyse des situations, reporting ;
    - Organisation des événements, séminaires, salons, rencontres Fournisseurs et soirées sur mesure
  • CIDE ELEC - Chargé d'Approvisionnement

    2012 - 2012 Approvisionnement du dépôt en matériel électrique (gestion des stocks, inventaire, analyse des besoins, réception du
    matériel, vérification de la conformité, gestion des litiges)
  • COFRANETH - Assistant en Ressources Humaines

    CHAMPLAN 2012 - 2012 Assistanat RH et Juridique, sanctions disciplinaires, rupture de contrats, licenciement, dossiers prud'homaux
  • SARL SECURITAS France - Adjoint au Directeur d'agence

    2008 - 2011 Gestion du personnel de l'agence Events (70 personnes), management sur le terrain (planification, mise en place des
    équipes, encadrement), recrutement, prise en charge de l'astreinte (60 sites en IDF)
    - Gestion d'un portefeuille Clients (22 sites en IDF) : mise en place, suivi et contrôle des prestations ;
    - Organisation des prestations pour Roland Garros, Eurosatory, Salon du Bourget, Salon de l'Automobile
  • logistique Service Achats - Gestionnaire

    2007 - 2008 Approvisionnement des chantiers (commandes, livraisons, litiges Qualité), gestion du parc automobile (35 véhicules)
  • VINCI Park Services - Assistant d'exploitation

    1994 - 2007 Gestion du parking « Curial » (243 places) : gestion des abonnements, facturation, comptabilité mensuelle, encadrement
    du personnel intérimaire, gestion des équipements, entretien du parc, suivi des travaux
  • RELAIS SOLEIL - Second de cuisine

    1988 - 1994 Soleil « Les Nivéoles », Aillon-le-Jeune 73340
    - Travail en binôme avec un chef de cuisine, approvisionnement, gestion de commandes, encadrement d'équipes en cuisine

Formations

  • IFOCOP (Rungis)

    Rungis 2011 - 2012 BAC+2

    : Diplôme « Assistant Ressources Humaines » IFOCOP (formation de 1200 h)
  • Traditionnelle Ecole Hôtelière

    Challes Les Eaux 1986 - 1988 CAP/ BEP CUISINE TRADITIONNELLE

Réseau

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