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Ophélie FERREIRA

Langeais

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Groupe Plastivaloire - Assistante Ressources Humaines

    Langeais 2010 - maintenant Société industrielle de plasturgie, usine de production :

    Gestion administrative du personnel :
    - Gestion du personnel temporaire (suivi des effectifs, contrats, relevés d'heures, facturation, logiciel : Connect, Pixid, Clic & Staff)
    - Formalités liées à l'embauche (DUE, rédaction de contrats de travail, création du dossier du salarié administratif et informatique)
    - Accueil et intégration des nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, stagiaires)
    - Suivi des différentes échéances contractuelles (avenant, mission, période d'essai, CDD, mobilité)
    - Suivi et planification des visites médicales
    - Enregistrement des mouvements du personnel
    - Gestion et suivi des absences (mise à jour des planning, dossier maladie/AT/MP, suivi des compteurs de congés)
    - Gestion quotidienne du logiciel de gestion du temps (E-Temptation Horoquartz)
    - Couverture sociale (adhésion, suivi, portabilité)
    - Procédure disciplinaire (rédaction convocation et notification de décision, respect de la législation)

    Formation :
    - Participation à l'élaboration du plan de formation
    - Recueil et analyse des besoins (auprès des manager, analyse des entretiens annuels, politique entreprise..)
    - Validation avec la Direction
    - Mise en œuvre et suivi des sessions de formations internes et externes (coordination avec les formateurs internes/organisme, réaliser les inscriptions, convocations, organisation matérielle..)
    - Suivi de formations obligatoires et sécurité (CACES, habilitions électriques, SST...)
    - Suivi des demandes et dossiers CIF et DIF

    Recrutement non cadre et alternant :
    - Analyse du besoin, rédaction et diffusion d'annonce, tri et sélection de CV, planification et participation à l'entretien

    IRP :
    - Organisation des élections professionnelles : renouvellement CE/DP
    - Participation aux réunions DP, CE et CHSCT

    Réalisation des différentes déclarations sociales obligatoires (Bilan social, DOETH, ..) et reporting RH

    Préparation, lancement et suivi de la réalisation des Entretiens Annuels

    Conseil et information auprès des managers opérationnels et des salariés sur la législation sociale et spécificités de l’entreprise
  • ITM Logistique Alimentaire International - Collaboratrice Ressources Humaines

    ISSY LES MOULINEAUX 2008 - 2010 Filiale logistique du groupement Les Mousquetaires, établissement de 220 salariés.

    Gestion administrative du personnel :
    - gestion des AT et maladie (attestation de salaire, DAT, mise à jour des tableaux de bord)
    - dossier d'embauche (DUE, rédaction de contrats de travail, constitution du dossier administratif et informatique, RUP)
    - suivi des contrats, période d'essais et avenants
    - gestion des visites médicales
    - accueil et intégration des nouveaux embauchés
    - gestion du personnel intérimaire (demande de personnel, relevés d'heures, facturation, contact avec différentes agences)

    Logiciel gestion du temps : GFI Chronogestor
    Logiciel RH : HR Access
  • TATEX - Assistante formation

    2008 - 2008 Transport express industriel, siège social :

    Mise en œuvre des formations individuelles (planification, logistique et suivi)
    Mise à jour et suivi des dossiers DIF et CIF
  • NOCIBE - Collaboratrice formation en contrat de professionnalisation

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007 Parfumerie institut de beauté, siège social : dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour une licence GRH, j'étais rattachée à l'Institut de Formation de Nocibé.

    Gestion quotidienne du planning des formations internes et externes :
    - mise en œuvre et préparation des formations (inscriptions, contact avec magasins et services formation des différentes marques, réservation hôtel, salle, préparation des documents administratifs)
    - suivi et clôture des formations
    Aide à la préparation de mise en place du DIF
  • SAVOIE FRERES - Secrétaire service du personnel

    2006 - 2006 Gestion administrative du personnel temporaires (suivi des contrats, saisie des heures et du bilan intérim)
    Gestion des AT (salariés et intérimaires)
    Secrétariat du service

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