Menu

Martin CHANTAL

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Toulouse.

En résumé

Chargée d'assurer la gestion des organisations dans SAP / WORKDAY
Chargée de projets SIRH. Suivi de projets, tests, assistance aux utilisateurs, ...
Améliorer les reporting et les process RH
Mettre à jour et/ou créer la documentation et les procédures, assurer l'information auprès des entités RH
Maîtrise les processus d'administration du personnel/paie
Bonne connaissance du progiciel SAP et application Cloud WORKDAY

Mes compétences :
Apporte le support technico-fonctionnel
Adapte le SIRH aux évolutions réglementaires, léga
Forme et accompagne les utilisateurs
Maîtrise les outils de bureautique
Sait travailler en équipe
Connaît les processus d’administration paie
Analyse de problématique et résolution
Accompagnement du changement
Maitrise SAP HR, requêtes Business Object
Maitrise WORKDAY OM
Expertise sur les outils financiers : MARCO, Magni

Entreprises

  • Sanofi - Financial System Administrator

    Paris 2017 - maintenant - Administrate the consolidation system tools (MARCO/MAGNITUDE/ICS/BO) :
    Prepare and monitor the reporting
    Update the master data (MCs, entities, rates, ...)
    Manage user access according to SOA regulations,
    Ensure Training & Support to affiliate, Zones and Regions
    Develop reports (BO/Magnitude)
    Bring a support on Projects & Development ...

  • Sanofi - Financial System Administrator

    Paris 2017 - maintenant - Administrate the consolidation system tools (MARCO/MAGNITUDE/ICS/BO) :
    Prepare and monitor the reporting
    Update the master data (MCs, entities, rates, ...)
    Manage user access according to SOA regulations,
    Ensure Training & Support to affiliate, Zones and Regions
    Develop reports (BO/Magnitude)
    Bring a support on Projects & Development ...

  • Sanofi - Chargée de Projets SIRH

    Paris 2004 - maintenant Support fonctionnel SIRH _ SAP _ WORKDAY
    - Responsable de la gestion des organisations R&D dans SAP et workday
    - Assurer le déploiement et l'amélioration des pratiques OM dans workday
    - Réaliser les recettes workday OM et PA
    - Intervenir sur l'évolution des applications SIRH : paie, GTA (eRh sap, Horoquartz), who's who, orgchart, eInterim, ...
    - Proposer des solutions fonctionnelles
    - Accompagner et former les utilisateurs
    - Rédaction de plan de communication autour des outils SIRH
    - Harmoniser les outils de reporting pour la R&D, prendre en charge des demandes de reporting RH
    - Créer des fiches descriptives de ces états, des procédures et assurer l'information auprès des RH
    - Assurer l'interface entre les différents acteurs : DSI, Corporate, Businness RH, RH locaux, centre de service partagé paie, ...

  • Sanofi - Responsable administration du personnel_paie

    Paris 1999 - 2004 Assurer la gestion administrative du personnel sur SAP, et la gestion des temps (horoquartz)

  • CofelyAxima - GDF SUEZ - Assistante projet

    1998 - 1999 Accompagner le groupe Cofely (Elyo) et ses filiales dans la transformation de leur système d'information SIRH/PAIE
    Intégration de l'ERP HR ACCESS
    Assistance du déploiement, recette, formation des utilisateurs

  • Différentes sociétés - Responsable gestion administration du personnel

    1997 - 1999

  • Salvarem - Contrôleur de gestion

    1997 - 1997

  • Société Agroalimentaire - Adjointe Responsable Administratif

    1996 - 1997

  • Conseil Général Charente Maritime - Contractuelle

    1995 - 1996

Formations

  • IAE

    Toulouse 2010 - 2011 Management des Ressources Humaines

  • Université Poitiers

    Poitiers 1994 - 1995 Maîtrise AES option Administration et Gestion des Entreprises

Réseau

Annuaire des membres :