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Lydie CRESTIAN

SAINT-MÉDARD-EN-JALLES

En résumé

Aujourd'hui, mon expérience et ma motivation me permettent de m'adapter aisément à des situations nouvelles. Tout au long de ma carrière professionnelle, j'ai conservé intact le désir d'apprendre et la volonté de le communiquer à d'autres.

Se former tout au long de la vie est indissociable d'un parcours professionnel réussi, c'est pourquoi je désire travailler dans ce secteur d'activité.
Pour ma part, je continue à me former, en suivant depuis septembre 2016 un Master Sciences de l'Education, Option Responsable Formation Insertion.

Dans ce cadre, je souhaite intégrer une entreprise dans laquelle je pourrais soit effectuer un stage pour l'année universitaire 2017/2018 (Master 2ème année) soit travailler à plein temps.

Dans ce cadre , je souhaite trouver une entreprise au sein de laquelle j'aurai la chance de faire preuve de mes compétences, d'intégrer sa culture et investirait sur ma qualification à venir en me proposant un emploi.

Mes compétences :
Gestion des conflits
Gestion de projet
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Animation de formations
Animation de groupes

Entreprises

  • Indépendant - Professeure indépendant

    2011 - maintenant Indépendant et via Acadomia (Bordeaux) : ateliers individuels ou collectifs pour des scolaires, collégiens, lycéens, étudiants. Accompagnement personnalisé : identification du profil de l'élève et de ses besoins. Mise en place d'un projet de formation intégrant de nouvelles stratégies d'apprentissage : méthodologie de mémorisation, de compréhension, d'expression orale et écrite, ainsi que la capacité à appliquer ses connaissances à d'autres champs d'actions.
    Mise en place d'un cercle vertueux : réussite par appui sur les points forts de l'élève, augmentation de l'estime de soi, motivation. Evaluation du projet avec les acteurs : respect du délai programmé et augmentation des moyennes en classe.

  • Ministère de l'Education nationale - Professeure des écoles

    Paris 2000 - 2014 Responsable de classes dans plusieurs écoles, de la Grande Section au CM2.
    Responsabilité sociale de maîtrise des programmes de l'Education Nationale pour une classe d'élèves : programmation des apprentissages dans le respect de la relation éducative et du délai de l'année scolaire.
    Responsable de « projets passerelle » à vocation éducative et culturelle en collaboration avec des élus locaux, des acteurs du patrimoine régional et des techniciens spécialisés.

  • Sté EURO MEDIA TELEVISION - Assistante Responsable Ressources humaines

    1986 - 1994 Sté prestataire de service vidéo des chaînes de télévision nationales à Paris. Gestion des salaires d'une vingtaine de permanents, de plusieurs centaines d'intermittents : relation entre les salariés et le cabinet d'expertise émettant les fiches de paie. Gestion des conflits : médiation entre la direction générale, le service commercial et les salariés. Informatisation des systèmes comptables en tant que chef de projet : élaboration du cahier des charges, appel d'offre, mise en œuvre et suivi de la réalisation (qualité, coût et délais), bilan final.

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