Lisa HENAULT

En résumé

Entreprises

• CCI FRANCE CHINE - HR Consultant

  2018 - maintenant - Responsable du service Recrutement et Formation
  - Support au process de recrutement pour des entreprises clientes :
  mise en ligne des offres d'emploi sur des job-boards spécifiques selon profil recherché (local / international)
  tri et sélection des CVs
  entretiens des candidats présélectionnés
  recommandation d'une short list au client
  contact clé pour les entreprises jusqu'à l'intégration du candidat
  - Création et définition d'un nouveau catalogue de formations publiques
  - Coordination des offres de formations :
  communication en ligne des sessions à venir
  contact clé pour les formateurs et participants
  mise en place et accueil de chaque session
  - Organisation d'événements RH - Internship et Job fair (stage/VIE/emploi) :
  collaboration sur les supports marketing
  vente des stands aux entreprises participantes
  gestion des aspets logistiques avec les fournisseurs
  contact clé pour les Universités locales et Ecoles de Commerce Internationales
  - Suivi financier des opérations (chiffre d'affaires, facture...)

• GEFCO - Assistante HRBP

  COURBEVOIE 2017 - 2017 - Responsable du support administratif du cycle de vie employé
  rédaction des promesses d’embauche, contrats de travail et autres documents contractuels
  intégration et accueil des nouveaux collaborateurs externes et internes
  - Responsable du recrutement du personnel temporaire :
  interface avec les agences, suivi de leur mission et facturation
  - Tenu et mise à jour des données collaborateurs du SIRH (People Vision)
  - Reportings mensuels de données sociales pour la DRH et IRP (données intérimaires, suivi desembauches, suivi des mobilités, etc...)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel