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Jean-Marc MIKSA

COLMAR

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Colmar ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Je possède une expérience de 10 années de la fonction commerciale terrain dans des domaines tels que la vente de bijoux or et argent sur toute la France,ainsi que le démarchage pour des produits d'isolation phoniques et thermiques.
J'ai travaillé pendant 15 ans en Allemagne comme technicien en traitement thermique pour l'automobile chez METALDYNE GmbH, au sein de la division châssis et roulements. Je suis bilingue Allemand, je maitrise l'outil informatique,je suis disponible immédiatement. Je joue du piano, je pratique la photo en amateur ainsi que la marche.

Mes compétences :
Formation informatique
Animation de formations
Communication externe

Entreprises

  • Metaldyne GmbH - Technicien

    2001 - 2013 traitements de pièces pour l'automobile, test de dureté en laboratoire, créations et modifications de programmes de traitements, maintenance de fours thermiques, montage d'unités de production, audits, formation de personnel intérimaire, planification du travail.

  • Hôtel restaurant la Moraine Ampfersbach - Directeur de site

    1991 - 1995

  • Cotec sarl Munster - Technico-commercial

    1985 - 1990 ventes et prospection chez les particuliers et les professionnels de matériaux d'isolation phonique et thermiques ainsi que des produits de fermetures portes, double vitrage, volets. Prises de métrés, établissements de devis, suivi des installations.

  • bijouterie Thoubert - Commercial

    1980 - 1985 Ventes de bijoux en or et en argent sur tout le territoire Français en prospection, mise en valeur de la marchandise livrée sur présentoir et en vitrine, prises de commandes et facturations suivi et reporting.

Formations

  • Retravailler Alsace

    Colmar 2015 - 2016 sans

    La motivation des intervenants ainsi que celle du groupe, les nombreux thèmes développés, la communication, la mise en valeur de la personnalité, du savoir-être et du savoir-faire, les mises en situations lors de la recherche d'emploi et l'entretien, le travail de groupe, les stages en entreprises qui permettent de développer de nouvelles compétences et de cibler soi une reconversion ou un retour

  • Metaldyne GmbH (Zell-Am-Harmersbach)

    Zell-Am-Harmersbach 2001 - 2003 interne de niveau III

    La formation c'est déroulée en interne de manière permanente en passant par divers secteurs de l'entreprise, presses à chaud et à froid, la recherche, le laboratoire, le traitement thermique et les programmations informatiques des fours, la maintenance et le montage d'unités de productions, la résolution des pannes, la planification, les audits internes et externes, la formation de personnel intér

  • Lycée (Münster)

    Münster 1969 - 1973

Réseau

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