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Imen TOUATI

ALGER

En résumé

Je dispose d’une expérience professionnelle de trois années.
Je peux mettre à profit mes compétences acquises ainsi que mes
qualités humaines. Mon sens d’organisation, ma capacité de motiver et de diriger une
équipe, mon sens de responsabilités et ma conscience professionnelle sont entre autres
des atouts;


Mes compétences :
SAP
Reservoir design
budgets
SAP IS BANKING
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • DAHLI GROUPE - BRAND MANAGER

    2013 - maintenant - Définir un plan de marque, stratégie
    - Garantir la cohérence de la marque
    - Gérer le développement de nouveaux produits
    - Définir et suivre le plan média
    - Gérer les budgets sur l'ensemble des éléments du mix marketing.
    - Optimiser la rentabilité de la marque (prix de revient, marge brute, compte de résultats).
    - Participer aux sessions d’achat et aux réunions avec les franchiseurs.
    - Gérer le stock
    - Faire des états réguliers des ventes.
    - Préparation du compte d’exploitation chaque mois.

  • GROUPE DAHLI - Brand manager

    2013 - maintenant : Brand manager au sein de la SARL ONLY, en charge des
    boutiques Bata et MOA
    Principal fonction :
    - Définir un plan de marque, stratégie
    - Garantir la cohérence de la marque
    - Gérer le développement de nouveaux produits
    - Définir et suivre le plan média ;
    - Gérer les budgets sur l'ensemble des éléments du mix marketing. ;
    - Optimiser la rentabilité de la marque (prix de revient, marge brute, compte de résultats). ;
    - Participer aux sessions d'achat et aux réunions avec les franchiseurs.

    - Gérer le stock
    - Faire des états réguliers des ventes. ;
    - Préparation du compte d'exploitation chaque mois.

  • Schneider Electric - Assistante de formation

    Rueil Malmaison 2011 - 2013 - Prospection de nouveaux clients, et élaboration des offres.
    - Enregistrement des commandes et facturation (SAP)
    - Paiements et suivie de l’état des fournisseurs.
    - Établir les bilans de performances trimestriels et annuels.
    - Gestion du planning formation, et préparation des formations dans tous ces aspects
    - Gestion quotidienne de l’administration
    - Gestion des moyens généraux (gestion des stocks, commande, paiement et suivi)
    - Gestion administrative des ressources humaines (convention de travail, dossiers des formateurs, …etc.)
    - Participation à l’organisation des événements interne et externe (Réunions, journée technique, foire …etc.)
    - Établir les certificats de stage, les convocations aux clients, réaliser les mailings nécessaires.

  • Schneider Electric Algérie - Assistante Formation Clients

    Rueil Malmaison 2011 - 2013

Formations

  • Ecole Nationale Supérieur De Statistique Et D'Economie Appliquée (ENSSEA) (Ben Aknoun)

    Ben Aknoun 2005 - 2010 Ingénieur d'Etat en statistique et economie appliquée Option: management des organisations et modèles de décision

  • INPS (Alger)

    Alger 2005 - 2011 : Ingéniorat d’état en statistiques et économie appliquée option management des organisations et modèles de décision.

    management des organisations et modèles de décision.

Réseau

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