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Hama NADJIM

Issy-les-Moulineaux

En résumé

J'aimerais obtenir un emploi où mon expérience académique en Management des Organisations, mon habileté à prendre des décisions innovantes et mes aptitudes en animation, contrôle, planification, coordination me permettront d'accroître la clientèle de l'entreprise, d'augmenter ses revenus, de contribuer a son efficacité,efficience, performance.

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Management
gestion de l'innovation
Marketing stratégique
Business Intelligence
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
NTIC
Audit qualité
Management Stratégique
Business English
Audit financier
Audit, Management, Finance, Commerce, GRH, Comptab

Entreprises

  • Sodexo - Agent Adminstratif

    Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant Actuellement je suis un Agent Administratif dans le département des RH de Sodexo Algérie, je m'en charge de:
    Gestion administrative des salariés
    - Suit les dossiers maladie et prévoyance en collaboration avec le correspondant social
    - Renseigne les tableaux de bord relatifs a la fonction RH (suivi des effectif, masse salariale, données sociales…)
    - Suivi des contacts
    - Gère les absences, les embauches et les départs…
    - Prépare les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières
    - Préparation des dossiers administratifs destinés a des organismes externes dans les domaines de la formation
    - Assiste le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats)
    - Participe à la gestion prévisionnelle des compétences
    - Participe au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l’organisme de formation, inscription,…)
    - Participe à la réalisation du rapport RH annuel
    - Prend en charge de l’intégration des candidats recrutés
    - Participe à des actions de communication interne (journal d’entreprise, mémos juridiques…)
    - Mène des études et enquêtes ponctuelles en ressources humaines
    la gestion administrative (règlement des cotisations, gestion des entrées et des sorties...) et la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation...), ainsi que je mène des études et des enquêtes ponctuelles en ressources humaines et J'interviens en matière de communication interne.
    je suis rattaché au directeur général, Directeur des ressources humaines, Responsable des ressources humaines

Formations

  • Universitéb De Abderrahmane Mira De Béjaia (Bejaia)

    Bejaia 2008 - 2013 Master en Management

    des Organisation '
    www.universitédebejaia.com
    PFE : Etudes de l'impact du Système de Management des Qualité
    sur la Performance des entreprises (enquête : d'efficacit é,
    d'efficience, de satisfaction , cas de Cevital, Condia, Port de Bejaïa,
    Corps Gras de Bejaïa)

Réseau

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