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Après un parcours dans les divers domaines de la fonction RH, je suis aujourd'hui DRH de la société d'ingénieur-conseil en bâtiment : GEMO SAS SOPIC (90 personnes).
De la mise en place du process de sourcing des candidats à la gestion de la fin de contrat, je coordonne, administre, anime l'ensemble du poste RH de la société.
Recrutement - formation du personnel - administration du personnel (dont la paie) - instances représentatives du personnel - fin de contrat - négociation d'accords d'entreprise, dématérialisation RH, cohésion sociale.
Je suis coach professionnel certifiée et dans le cadre du développement des compétences internes à l'entreprise, je mets en place une cellule d accompagnement individuel de salariés (via les entretiens professionnels).
Pour l Association Force Femmes je suis bénévole dans l'accompagnement des femmes de plus de 45 ans en recherche d emploi. (rédaction CV, rédaction des lettres de motivation, préparation à l entretien, coaching professionnel et personnel...).
Pour l'IGS, j'ai mené des actions d'accompagnement de jeunes de - de 25 ans pour la rédaction / présentation de leur Cv et entrainement à l'entretien d'embauche. (Journées Entreprises).
Mes compétences :
Communication
Ressources humaines
GPEC
Recrutement
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Coaching de vie
Organisation d'évènements
Développement RH