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Elodie WOLFF

MAGAGNOSC

En résumé

D'une formation en Ressources Humaines, je recherche un emploi comme assistante RH dans les Alpes-Maritimes.

Mes compétences :
formation
assistante
recrutement
Ressources humaines
RH

Entreprises

  • C2R - CNAF - Assistante RH

    2014 - 2015 - Recrutement
    - Logistique
    - Gestion administrative
    - Tableaux de bord

  • Université de Technologie de Compiègne (UTC) - Gestionnaire de Carrières

    2014 - 2014 - Préparer, rédiger et assurer le suivi des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels et titulaires (dossier administratif, contrat de travail, gestion des congés hors congés annuels, accidents de service...)

    - Mettre en œuvre des campagnes de gestion collective (tableaux d'avancement, listes d'aptitude...) relative aux personnels administratifs titulaires

    - Préparer les éléments relatifs à la paye (arrêtés de primes...)

    - Renseigner et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord, les dossiers des agents

  • C2R - CNAF - Assistante RH

    2013 - 2013 - Recrutement
    - Formation
    - Veille Juridique
    - Archivage

  • C2R - CNAF - Assistante RH

    2012 - 2012 Missions du CDD :
    - Recrutement d'un poste pour le site du C2R
    - Recrutement d'une plate forme de 10 personnes (hors site)
    - Formation
    - Aide au Service RH

  • C2R - CNAF - Stagiaire Assistante RH

    2012 - 2012 Aider le Service RH à effectuer diffèrentes tâches :
    - Paie
    - Formation
    - Recrutement
    - Projet de refonte de base Intranet
    - Retraite

  • DAFY MOTO - Assistante de gestion

    2011 - 2011 -Suivi d'un projet sur la gestion des déchets de l'entreprise et de ses succursales. Etablir un tableau de bord sur les déchets produits depuis 3ans (types de déchets, quantité, prix);

    -Accueil des clients en face à face et au téléphone;

    -Organisation de réunions;

    -Suivi logistique des déplacements des employés.

  • OUTIBOIS - Assistante comptable

    2010 - 2010 -Gestion des factures/avoirs clients et fournisseurs (rapprochement, enregistrement, classement) ;

    -Déclaration de TVA ;

    -DEB ;

    -Relances clients ;

    -Mise à jour du fichier clients.

  • Intermarché - Hôtesse de caisse

    Vert-le-Grand 2007 - 2008 - Caisse
    - Rayonnage

Formations

  • IUP Management Et Gestion Des Entreprises (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2011 - 2012 Licence Professionnelle : Gestion des Ressources Humaines et Communication

    - Droit et économie
    - Communication et Psychologie des organisations
    - La gestion opérationnelle des ressources humaines
    - Management et stratégie RH
    - RH et TIC
    - Traitement des données RH
    - Projet tuteuré

  • Institution Saint Alyre (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2009 - 2011 BTS Assitante de Gestion PME-PMI

    - Culture générale et expression
    - Économie
    - Droit
    - Management des entreprises
    - Ateliers professionnels
    - Relation avec la clientèle et les fournisseurs
    - Administration et développement des ressources humaines
    - Organisation et planification
    - Gestion et financement des actifs
    - Gestion du système d’information
    - Pérennisation de l’entreprise
    - Communication

  • UFR De Droit Et Sciences Politiques (Nice)

    Nice 2008 - 2009

  • Lycée Amiral De Grasse (Grasse)

    Grasse 2006 - 2007 Option Mathématiques

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