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BFM Motors
- Directeur Commercial & Développement Réseau
2014 - maintenant
Définit, anime, applique et fait appliquer la stratégie commerciale en accord avec la stratégie globale de l'entreprise ;
Définition de la stratégie commerciale ;
Pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale ;
Développement commercial grands comptes ;
Suivi les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l'atteinte des objectifs ;
Conseil et aide à l'organisation d'événements visant à promouvoir l'offre de l'entreprise : salons, présentation presse (Promotion et Communication) ;
Management et recrutement des équipes ;
Assurer le développement réseau de la marque.
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GBH Group
- Responsable Zone Manager Est & Sud Algérie
2013 - 2014
Analyser l'environnement régional, anticiper les évolutions du marché (opportunités/menaces) et proposer des actions,
Mettre en oeuvre la stratégie commerciale et assurer son déploiement afin de développer la marque dans la région,
Accompagnement, validation et suivi de la réalisation des plans d'actions de chaque collaborateur,
Evaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles des collaborateurs,
Élaboration et mise en œuvre du plan d'action sur la région en fonction de l'analyse de l'environnement,
Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interprétation des résultats, diffusion des informations et mise en œuvre des actions correctives nécessaires,
Gestion et développement des RH dans la région (recrutement, évaluation, formation).
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Association APPESE
- Enseignant vacataire
2012 - 2013
Accompagner le jeune dans la réalisation de ses tâches scolaires,
Acquérir des méthodes, des savoir-faire, des attitudes favorisant l'acte d'apprendre,
Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leurs enfants,
Être un lien entre le jeune, les parents et l'école pour favoriser les relations,
Élargir les centres d'intérêt du jeune par une ouverture sur des apports culturels et son environnement proche,
Susciter la curiosité et développer l'autonomie et la confiance en soi.
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Association SIVOM
- Tuteur scolaire
2012 - 2013
Accompagner le jeune dans la réalisation de ses tâches scolaires,
Acquérir des méthodes, des savoir-faire, des attitudes favorisant l'acte d'apprendre,
Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leurs enfants,
Être un lien entre le jeune, les parents et l'école pour favoriser les relations,
Élargir les centres d'intérêt du jeune par une ouverture sur des apports culturels et son environnement proche,
Susciter la curiosité et développer l'autonomie et la confiance en soi.
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LIDL Nice
- Responsable de réseau chargé du plan anti-démarque et de la formation (stagiaire)
2012 - 2012
Déterminer les objectifs commerciaux conjointement avec la Direction Régionale, analyser lʼactivité et déterminer des axes dʼévolution,
Organiser et superviser lʼactivité de plusieurs surfaces de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières,
Superviser la gestion des magasins et contrôler lʼapplication des procédures dʼhygiène et sécurité,
Former les nouveaux entrants sur les techniques de ventes dans la grande distribution.
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LIDL Nice
- Responsable de Réseau chargé du plan anti-démarque et de la formation
2011 - 2011
Organiser et superviser lʼactivité de plusieurs surfaces de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières,
Mise en place de plan anti-démarque sur les magasins de Nice tout en assurant un reporting permanent,
Former les nouveaux entrants sur lʼutilisation des engins de levage et le respect des mesures de sécurité humaine et matérielle
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NCA Rouiba
- Chargé d'études socio-économiques
2010 - 2010
Effectuer une veille permanente sur tous les sujets liés à l'activité de l'entreprise : analyse des plans de mise à niveau, évolution du tissu local, national et international, analyse des mouvements concurrentiels,
Dégager des tendances et mettre en évidence les différents facteurs et indicateurs socio-économiques qui permettront une analyse fiable,
Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs statistiques de suivi.
Rédaction d'un projet d'études intitulé : «La promotion de la Petite et Moyenne Entreprise par la mise à niveau – Cas de la Nouvelle Conserverie Algérienne», soutenu en Juin 2010 (18/20).
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Ministère de la Petite et Moyenne Entreprise et de l’artisanat
- Chargé d'études statistiques
2010 - 2010
Recueillir l'ensemble des orientations stratégiques émanant de la direction d'études afin de bien cerner les différents axes de développement et les objectifs stratégiques des programmes de mise à niveau des PME,
Définir la méthodologie, les objectifs et les ressources nécessaires au bon déroulement des travaux et la formalisation des différentes hypothèses d'un point de vue théorique,
Analyse des résultats et validation des hypothèses,
Rédaction d'un projet d'études intitulé : «La promotion de la Petite et Moyenne Entreprise par la mise à niveau – Cas de la Nouvelle Conserverie Algérienne», soutenu en Juin 2010 (18/20).
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CPA Banque
- Assistant stagiaire front et back office
2009 - 2009
Suivi des opérations crédits pour particuliers et professionnels,
Analyse organisationnelle de lʼorganigramme de lʼAgence CPA 101
