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Paie (CDI)
- Gestionnaire RH
2013 - maintenant
∗Gestion de la paie : suivi des éléments variables pour 120 personnes répartis sur 4 sites, saisie et contrôle de la paie, élaboration des paies vendeurs avec les manageurs,
∗Administration du Personnel: gestion complète de la vie du contrat de travail (CDI, CDD, avenants), absences, visites médicales, accueil des nouveaux embauchés, DUE, tickets restaurants,
∗Relations sociales : préparation des réunions CE / DP en lien avec le siège et rédaction des PV, organisation des élections professionnelles,
∗Disciplinaire: en lien avec le zone manager RH, suivi des sanctions, élaboration des courriers disciplinaires,
∗Formation : refacturation des coûts de formation internes à l'OPCA ,
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Pertuy Construction
- Assistante DRH et Administration du personnel
2012 - maintenant
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PERTUY CONSTRUCTION
- Assistante Ressources Humaines
2012 - 2013
∗Gestion du budget RH : en lien avec le contrôle de gestion suivi du budget RH et communication sur SAP
∗Gestion Administrative du Personnel : suivi et mise à jour des dossiers (contrats de travail : CDI, CDD, avenants, absences, visites médicales, accueil des nouveaux embauchés, DUE, tickets restaurants)
∗Relations sociales : préparation des réunions CE / DP et rédaction des PV
∗Assistante de la DRH : gestion d'agenda, notes de frais, déplacements
∗Elaboration et actualisation des supports de gestion RH : tableaux de bord, suivi des effectifs, données sociales, DMMO
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2010 - 2012
Congé Parental et déménagement pour suivi de conjoint
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FROMAGERIES BEL
- Gestionnaire Ressources Humaines
2008 - 2009
∗Gestion des intérimaires, définition de fonction, gestion des contrats (heures, facturation sur SAP), participation à la négociation des contrats de prestation
∗Gestion Administrative du Personnel : suivi et mise à jour des dossiers sur SAP (contrats de travail : CDI, CDD, stagiaires, apprentis ; avenants, absences, visites médicales, accueil des nouveaux embauchés, DUE,)
∗Elaboration et actualisation des supports de gestion RH : tableaux de bord, gestion des intérimaires, éléments paie, extractions diverses)
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FROMAGERIE BEL
- Gestionnaire Paie
2006 - 2008
∗Etablissement de la paie pour le personnel siège cadres et non cadres (575) : récupération et traitement des éléments variables, contrôle, déclarations sociales mensuelles et trimestrielles,
∗Gestion des absences : congés, maladie, congé parental, accident de travail, saisie des IJSS sur SAP et élaboration de statistiques,
∗Suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle pour l'ensemble du personnel,
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AGATHA Paris
- Assistante RH/Paie
2006 - 2006
∗Saisie des éléments variables, pointage des bulletins, élaboration des contrats de travail
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Fromageries BEL
- Assistante RH/Paie
Paris
2006 - 2009
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ATRADIUS CREDIT INSURANCE
- Gestionnaire Ressources Humaines
Levallois-Perret
2006 - 2006
∗Gestion des tickets restaurants, gestion des arrêts maladies, retours IJSS
'' Autres expériences professionnelles (apprentissage)
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L'OREAL Division Produits de Luxe
- Gestionnaire RH
2003 - 2005
Recrutement et suivi des apprentis, gestion des intérimaires (jusqu'à 200)
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Disneyland Paris
- Assistante RH
Chessy
2002 - 2003
DISNEYLAND RESORT PARIS Marne La Vallée (77)
Gestion des Apprentis
Recrutement et suivi des apprentis hôtellerie restauration, vente, maintenance (environ 200 du CAP au BTS), validation des contrats d'apprentissage, rédaction d'un livret d'accueil, suivi avec les tuteurs
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Ressources Humaines Formation
- Assistante
2001 - 2002
Définition des plannings de formation, rédaction des synthèses pour les bilans de compétences
'' Formations & Diplômes
