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Cosmas NWATCHOK

DOUALA

En résumé

Je suis profondément convaincu que dans toute entreprise, les performances sont tributaires de l’environnement dans lequel les employés évoluent. Aussi, un espace dénué de toute situation, fait potentiel ou existant pouvant résulter en un incident sur le SHES est un atout de poids. Le personnel d’encadrement de la sécurité, en plus de son job description a une double mission : Instruire et détecter tous écarts pour correction ; l’objectif final étant la croissance de la structure en termes de Sûreté, Management, Ventes, Profits et Respectabilité.

Entreprises

  • SABC (Societé Anonyme des Brasseries du Cameroun) - SUPERVISEUR DE SECURITE

    2014 - maintenant superviser le travail des prestataires de sécurité, (contrôler, auditer, corriger).
    2.Conduire les évaluations de risques dans les différents sites et suivre la mise en place des actions correctives.
    3. Assister le chef de division sécurité dans la mise en place des plans d'urgences, conduire les simulations pour évaluer leur efficacité.
    4. Conduire les tests de pénétrations.
    5. Assurer la veille sécuritaire au siège social.

  • ROYAL SECURITY SERVICE - DIRECTEUR DES OPERATIONS

    2013 - 2014

  • DAK SERVICES - COORDONNATEUR DE SECURITE

    2009 - 2013 DAK Services ( private security services provider)
    RESPONSABLE ADJOINT DES OPERATIONS
     Rédaction des politiques et plans SHE de DAK SERVICES
     Rédaction des procédures générales et opératoires des agents de sécurité.
     Toilettage des programmes d’enseignement du centre de formation.
     Elaboration de la matrice des équipements de protection individuelle pour les agents DAK SERVICES.
     Elaboration des dossiers techniques de différents appels d’offres.

    COORDONNATEUR NATIONAL DU COTCO

     Supervision, Contrôle et Audit d’une équipe de 171 agents de sécurité répartis entre Douala, Kribi et tout le MA4.
     Organisation et animation des réunions de sécurité et de sureté.
     Coordination des escortes pour les VIP.
     Déploiement en urgence des agents pour les services additionnels.
     Application du plan de surveillance de la section pipeline de Batshenga à Kribi.
     Elaboration et suivi des indicateurs de performance.
     Traduction dans les faits de la politique safety du client par la sensibilisation et le reporting des hazards identifications, near miss etc.
     Participer aux forums et réunions des contractants.
     Produire et diffuser des mini documentaires sur la sécurité et la sûreté.
     Préparation des dossiers de l’Interface Management Meeting.
     Elaboration des rapports d’activités mensuels et annuels.
     Elaboration du contenu des modules de la formation en continue des agents déployés sur les différents sites.
     Billings.

  • Mobil Oil Cameroun - GERANT LIBRE

    2000 - 2002 SUPERVISER UNE EQUIPE DE 22 PERSONNES
    PROMOUVOIR ET DÉVELOPPER LES VENTES EN STATION SERVICE
    S'ASSURER QUE LES STANDARDS DE SECURITE D'HYGIENE ET D'ENVIRONNEMENT SONT POURSUIVIS,ATTEINTS ET MAINTENUS EN PERMANENCE.
    S'ASSURER DE LA GESTION DES STOCKS DE CARBURANTS ET LUBRIFIANTS, DU DECLENCHEMENT DES COMMANDES, DE LEUR SUIVI, DE LA RECEPTION DES PRODUITS EN STATION.
    AMELIORATION DES VENTES DE 51% SOIT DE 6,5 MILLE LITRES A 9,8 MILLE LITRES/ JOUR

Formations

  • FSJP UNIVERSITE DE YAOUNDE 2- SOA (Soa)

    Soa 1993 - 1998 MAITRISE

    SCIENCES POLITIQUES

Réseau

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