2012 - 2015Prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) en entreprise :
Cartographier la perception des salariés de leur vécu au travail (travail precrit/ travail effectif), de leur environnement de contraintes et leurs conséquences sur la santé et la sécurité des salariés.
Missions :
- Mise en place d'un comité de pilotage
- Animation de groupes de travail avec les salariés de l'entreprise
- Rédaction et validation de l'évaluation et des préconisations
- Intégration du diagnostic au Document Unique d'Evaluation des Risques
8 axes de travail (dont 6 axes de la DARES, 2009) :
1. Conditions environnementales de travail
2. Exigences au travail
3. Exigences émotionnelles
4. Autonomie
5. Rapports sociaux
6. Ethique et Valeurs
7. Sécurités socio-économiques
8. Pénibilité
CERIES, CHANEL
- Stage Psychologue ergonome
2011 - 2011Missions du stage :
Mise en place d'une étude expérimentale sur l'apparence des visages :
- Formulation des hypothèses
- Rédaction du protocole
- Construction des tests
- Accueil des participants de l'étude
- Discussion des résultats
Bataillon des Marins Pompiers de Marseille - BMPM
- Stagiaire
2010 - 2010Evaluation de la charge de travail, stress, soutien professionnel et social perçus en horaires atypiques chez les opérateurs du Centre de Traitment de l'Alerte (CTA)
> Mémoire de recherche M1 sur les horaires atypiques)
Opéra Ergonomie
- Stagiaire
2010 - 2010Analyse des systèmes de travail, analyse de la tâche, évaluation de la situation problématique, de ses déterminants, conséquences et propositions d’amélioration
Kiabi
- Conseillère de vente
HEM2006 - 2011
Formations
Université Aix Marseille 1 Provence (Aix En Provence)