Aline FERRAND

En résumé

Entreprises

• Société VIVEO - ASSISTANTE TECHNIQUE

  2007 - maintenant (Surélévation de toiture en ossature bois) - 30 salariés
  
  Â Gestion administrative et comptable
  
  * Suivi des dossiers clients (confirmation des visites techniques, fiches d'écart,
  demandes d'autorisation de voirie, DICT, enquêtes de satisfaction),
  * Suivi des budgets travaux ;
  * Suivi de la facturation (établissement des situations de travaux) et des règlements
  clients,
  
  Â Gestion des indicateurs travaux pour le suivi d'exploitation
  
  * Suivi des commandes avec permis de construire ;
  * Contrôle des délais de réalisation des chantiers ;
  * Suivi de la balance âgée,
  
  Â Gestion du Personnel
  
  * Suivi et contrôle des heures du personnel d'ateliers et des chantiers pour le
  traitement de la paie,
  * Gestion du personnel intérimaire,
  
  Â Suivi des contrats de sous-traitance
  
  Â Suivi statistiques : En charge du traitement des énergies pour le Bilan Carbone,

• Société VIVEO - ASSISTANTE TECHNIQUE

  2007 - maintenant (Surélévation de toiture en ossature bois) - 30 salariés
  
  Â Gestion administrative et comptable
  
  * Suivi des dossiers clients (confirmation des visites techniques, fiches d'écart,
  demandes d'autorisation de voirie, DICT, enquêtes de satisfaction),
  * Suivi des budgets travaux ;
  * Suivi de la facturation (établissement des situations de travaux) et des règlements
  clients,
  
  Â Gestion des indicateurs travaux pour le suivi d'exploitation
  
  * Suivi des commandes avec permis de construire ;
  * Contrôle des délais de réalisation des chantiers ;
  * Suivi de la balance âgée,
  
  Â Gestion du Personnel
  
  * Suivi et contrôle des heures du personnel d'ateliers et des chantiers pour le
  traitement de la paie,
  * Gestion du personnel intérimaire,
  
  Â Suivi des contrats de sous-traitance
  
  Â Suivi statistiques : En charge du traitement des énergies pour le Bilan Carbone,

• Société TAIR - ASSISTANTE PAIE ET COMPTABILITE

  1998 - 2007 (Confection Technique Textile)
  
  Â Gestion de la paie
  
  Responsable de la gestion de la paie (40 salariés)
  
  * Traitement des incidences mensuelles (maladie, accidents du travail, congés payés...) ;
  * Etablissements des bulletins de paies,
  
  * Etablissement des déclarations sociales et DADS,
  Â Gestion du personnel
  
  * Etablissement des contrats de travail, avenants, soldes de tout compte et tenue du
  registre du personnel,
  
  * Gestion des arrêts de travail avec l'établissement des feuilles de maladie et accidents
  du travail,
  
  Â Comptabilité
  
  * Contrôle et saisies des factures fournisseurs ;
  * Règlements fournisseurs ;
  * Rapprochements bancaires et lettrage des comptes ;
  * Remises en banques des règlements clients
  * Relances clients,

• TAIR SAS - ASSISTANTE PAIE ET GESTION DU PERSONNEL

  1995 - 1997 (Chaîne de distribution de produits électroménagers et Hifi-vidéo)
  
  Â Gestion de la paie (environ 100 salariés à gérer)
  
  * Saisie des éléments variables de la paie
  * Contrôle des bulletins de paies
  * Etablissement des déclarations sociales,

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel