AdeRHis, c’est l’adéquation de la gestion des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information pour assurer la réussite de vos projets SIRH.
Entreprises
Aderhis
- Consultante SIRH
Sceaux2014 - maintenantMaîtrise d’Œuvre, intégration, maintenance et reprise de données
BNP Paribas Personal Finance
- Assistante Formation et Gestion individuelle DSI (en alternance)
Levallois Perret2012 - maintenantPartie gestion de carrière
- constitution des dossiers des collaborateurs en amont des entretiens
- prise de rendez-vous avec les collaborateurs et les managers en vue de la réalisation de ces entretiens
Partie formation
- suivi des actions de formation
- mise à jour des actions de formation dans notre système de gestion RH (My development)
- prise de contact avec les organismes de formation externes
- assurer l'organisation logistique des sessions
- suivi des évaluations des formations effectuées ainsi que l'analyse des résultats obtenus et l'état d'avancement du plan de formation.
Mise en place et suivi des tableaux de bord et de reportings relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs de la DSI, suivi des entretiens de carrière, des entretiens d'évaluations, des formations effectuées…).
analyse de ces informations
ARVAL
- Chargée de Mission RH Recrutement (en alternance)
Rueil-Malmaison2011 - 2012- gestion des candidatures spontanées
- organisation du Sourcing et suivi des jobboards
- organisation des journées de recrutement avec BNPP et les cabinets de recrutements
- mise à jour des supports de diffusion intranet e-jobs et internet : utilisation du logiciel Taléo – GRH Monde
- participation à la gestion des alternants
- refonte du processus de cooptation et suivi des cooptations
- organisation de formations des chargés de recrutement aux métiers d’Arval
- organisation de la participation des managers à des entretiens de chargés de recrutement (RH)
- autres missions diverses
BNP PARIBAS Recrutement
- Assistante Recrutement CDD/CDI (en alternance)
2010 - 2011- gestion agendas des chargés
- rédaction des contrats
- prise d’entretiens
- reporting
- utilisation du logiciel Taléo, thomas International (Tests de comportement professionnel), Bright (Test de langues)
- Projet : Le processus de recrutement chez BNP Paribas
TIPIAK SA
- Stage service Paie
Saint-Aignan de Grand-Lieu2010 - 2010- réalisation de 2 bilans sociaux
- réactualisation du livret d’accueil
- réalisation du livret d’épargne salariale
- tâches quotidiennes au sein du service Paie
- Utilisation du logiciel Anael PAIE, Horoquartz gestion des temps
