Présentation de UPAYA DEVELOPPEMENT
UPAYA Développement propose une approche du management basée sur l’altruisme, pour privilégier le sens de l’humain au sein des entreprises.
La promesse : Accompagner le dirigeant à être heureux à travers le développement réaliste de son entreprise et du bien-être de ses collaborateurs.
UPAYA Développement propose le PREMIER PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT du dirigeant, basé à 100% sur la connaissance de soi et le développement personnel.
Postulat :
En ayant pour intentions d’être heureux parce que relié à ses valeurs profondes en manageant son entreprise, de contribuer au bien-être des acteurs de l’entreprise et au changement positif du monde, le dirigeant développe une entreprise EFFICIENTE, PROSPERE ET PERENNE.
Les bénéfices pour le dirigeant sont :
-Se créer une vie plus sereine, plus équilibrée
-Sortir de l’isolement du dirigeant
-Acquérir de la prise de recul pour faciliter les bonnes décisions
-Initier de nouvelles stratégies de développement
VALEURS PRÔNEES :
Bienveillance ; respect de soi et des autres ; Bien-être ; réussite de sa vie
Pascale RICHARD, créatrice de ce projet est coach de dirigeants depuis 7ans après avoir été dirigeante durant 25 ans.
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