Sonelgaz

Energie | 5 920 abonnés

90 avis

3.3/5

Dernier avis le 15/12/2019
Répartition de la note sur 90 avis
26%
23%
24%
12%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 500
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 500
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 400
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 500
Implication des employés 2.3/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.2/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

13 avis

Un voyage au centre de SONELGAZ

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Celui qui veut évoluer et apprendre peut toujours l'avoir en demandant a ceux qui le savent bien.
trop de negativité et conspiration au sein d'un tout petit espace
Conseils à l'entreprise : soyez honnete, c'est pas mauvais d'etre riche a partir de son travail, mais c'est moche de ne pas le reconnaitre.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

c'est les hommes qui font l'entreprise et non le contraire

Avis anonyme - Employé actuel
c'est l'héritage sur le plan de la gestion et de culture d'entreprise
les recrutements qui se font n'importe comment ces dernières années
Conseils à l'entreprise : faire appel aux anciens pour transmettre leur savoir aux nouveaux.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Ingratitudes vis a vis des employés très compétents.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
ponctualité de paiements des salaires, sociales ( vacances et autres)
débrayabilité totale, (savoir faire perdu)
Conseils à l'entreprise : allez chercher les cerveaux et non pas les diplômé, car il y'i a une grande différence chez-nous.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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