Cosider

Construction/Immobilier | 2 663 abonnés

74 avis

3.8/5

Dernier avis le 19/02/2020
Répartition de la note sur 74 avis
42%
27%
20%
3%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 500
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

J'avais pas une grande expérience chez Cosider, mais j'ai vécu ces projets de proche.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Les projets sont bien exécutés.
J'ai travaillé chez Cosider dans les années quatre vingt dix ou la situation été très difficile et les responsables étant très strictes.
Conseils à l'entreprise : Donner une importance aux cadres algériens et améliorer la gestion des projets.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Un passage obligatoire qui m'a servi dans ma carrière professionnelle.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Société qui encourage et respecte les ingénieurs et donne le moyen d'amélioration , on peut y progresser facilement si on veut.
Il faut responsabiliser d'avantages les ingénieurs qui méritent la promotion et les motiver afin de récolter le meilleur de leur apport en terme de connaissance et d'innovation.
Conseils à l'entreprise : Investir d'avantage dans la ressource humaine et éviter le contexte de la mauvaise personne au mauvais endroit.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Ahmed Lakhdar Nadji

Merci a l’Encadrement du Pole C20,

4
- Ahmed Lakhdar Nadji - Ancien employé
c’est une formation introuvable pour une carrière de vie.
y'a pas d'aspect négatifs mais il reste toujours dans toute entreprise l'aspect d'amélioration vers le bien.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

La grande école de construction

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Société en expansion continue
Mal prise en charge de ses cadres, ce qui les pousse au NEGATF
Conseils à l'entreprise : Etre a la hauteur des grandes entreprises
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Mohamed AZZOUZ

une tres bonne organisation ,une tres bonne strategie

4
- Mohamed AZZOUZ - Ancien employé
responsabilité,sous traitance
faiblesse de la ressource humaine du top management
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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