-
INSIM Annaba
- Directrice technico-commerciale
2013 - maintenant
* Elaboration d'offres de formation destinées aux entreprises ;
* Négociations de contrats de formation
-
INSIM Annaba
- Directrice technico-commerciale
2013 - maintenant
Offres de formation aux entreprises dans tous les domaines du management
-
Indépendante
- Consultante & formatrice
CHAMBRAY LES TOURS
2012 - 2013
* Conception, montage et animation de programme de formation en partenariat avec divers Instituts de formation dans le domaine commercial, chaine logistique, marketing. ;
* Conduite de diagnostics de la fonction achats/approvisionnements et gestion des stocks et identification des actions de mise à niveau dans le cadre du programme National de mise à niveau (ANDPME). ;
* Conception, montage et animation de programmes de formation sur l'hygiène et la sécurité et le management dans le milieu hôtelier conformément au plan qualité tourisme Algérien. ;
* Conduite et réalisation d'études de marché.
-
Freelance
- Formatrice / Consultante
2012 - maintenant
- Conduite de diagnostic de la fonction achats/approvisionnements et gestion des stocks et identification des actions de mise à niveau;
- Réalisation d’études de marché avec mise en place de stratégie de développement.
- Conception, montage et animation de programme de formation (achats, approvisionnements, gestion des stocks, Marketing management)
- Suivi d'une formation de formateur sur le plan qualité tourisme
- Actions de formation destinées au personnel des établissements hôteliers, chargé de l'accueil clients et de l'entretien des chambres.
-
ISGA
- Coordinatrice commerciale & formatrice
Paris
2010 - 2011
-
Institut Supérieur de Gestion d'Annaba
- Coordinatrice commerciale & consultante
2009 - 2011
ISGA (Institut Supérieur de Gestion d'Annaba)
www.isgannaba.com
Missions
* Réponse aux demandes d'offres clients avec la collaboration des formateurs/Consultants. ;
* Montage et préparation d'une offre à partir d'un cahier des charges ;
* Collaboration à l'élaboration du planning mensuel des enseignements par des actions sur le terrain ;
* Assurer la coordination entre les différentes filières et le client ;
* Piloter les interventions des formateurs et assurer le rôle d'interface, formateur-client ;
* Elaboration du catalogue de formation annuel ;
* Participation aux travaux de conseil et de formation en entreprise
-
Institut Supérieur de Gestion d'Annaba
- Formatrice/Coordinatrice Technico-commerciale
2009 - 2011
-
Groupe Castel
- Chef de service achats et approvisionnements et GS
Strassen
2003 - 2007
Chef de service achats, approvisionnements et transit
(Multinationale dans le secteur de l'agroalimentaire)
Missions
* Chargée du suivi des commandes aussi bien importées que locales (matière première & consommables/pièces de rechange et matériel d'investissement) ;
* Pilotage et contrôle de la gestion des stocks, calcul des indicateurs de gestion en veillant à la pertinence des chiffres. ;
* Gestion des relations bancaires (domiciliation des factures, paiements, ..) ;
* Responsable de la logistique et assistance aux transitaires pour le dédouanement. ;
* Coordination des achats avec les deux centrales d'achats basées à l'étranger. ;
* Négociation avec les fournisseurs locaux ;
* Elaboration de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels ;
* Exploitation après formation du Prologiciel SIGMA (ERP) pour la gestion de la chaine logistique ;
* Prise en charge de la formation du personnel achat, approvisionnement & logistique sur ce Prologiciel au niveau des 3 unités du Groupe (Annaba-Skikda-Oran)
-
Groupe Castel Algérie (multinationale)
- Responsable achats et approvisionnements
2003 - 2007
Management d'une équipe de 08 agents
Suivi des commandes aussi bien importées que locales (matière première & consommables – pièces de rechange)
Suivi des stocks
Suivi bancaire (domiciliation des factures)
Responsable de la logistique et assistance aux transitaires pour le dédouanement.
Travail de coordination avec les deux centrales d’achats basées à l’étranger.
Elaboration de tableaux de bord hebdomadaires
Utilisation du système informatique SIGMA pour la gestion des achats et les approvisionnements.
Prise en charge de la formation du personnel achats & appros au niveau des 3 unités du Groupe (Annaba-Skikda-Oran)
-
Groupe CASTEL
- Chef de service achats
Strassen
2003 - 2007
Castel Algérie en tant que chef de service achats/Approvisionnements
Conception, montage et animation de programmes de formation en Management (séminaire &
PLD) pour le compte de cabinets conseil et instituts de formation (ISGA, MefConseil, INSIM,
IVPME...) à destination de plusieurs entreprises privées et publiques.
Domaines d'intervention dans la formation:
Chargée du module « Marketing industriel et marketing des services » au sein de l'INSIM pour
les étudiants de 2 éme année TS.
La force de vente (TRIPODE, ALGERIE TELECOM, FAMOS, FILTRANS, PMO)
Stratégie Marketing (GTH)
La conduite d'une étude de marché (TRIPODE, GTH)
La fonction Achat (FERTIAL, SONELGAZ)
La gestion de la chaine Approvisionnements (FERTIAL)
La gestion des stocks (ENT MAMI, ENASEL, FERTIAL)
Elaborer et mettre en œuvre un plan marketing (Groupe BCR)
Démarche marketing et développement commercial (Groupe BCR)
Hygiène & nettoyage d'une chambre d'hôtel (Hôtel El-Amane Annaba)
Techniques de vente et de négociation (SOMIPHOS)
11. Expérience professionnelle
Période Poste occupé Organisme employeur Description ,
-
Clinique cardio-vasculaire ABOU MARWAN (Etablissement privé)
- Assistante Manager
2000 - 2002
Missions
* Après avoir participé au projet d'étude à la création de cette clinique, j'ai été choisie en tant que collaboratrice du Directeur de l'établissement pour essentiellement assister ce dernier au démarrage de l'activité de la clinique :
* Première phase : prise en charge de tout le volet publicitaire (supports de communication, brochures médicales...) ;
* Collaboration au recrutement du personnel administratif. ;
* Deuxième phase : Mise en place du fichier fournisseurs aussi bien étranger que local. ;
* Chargée entre autres des relations avec les partenaires de l'établissement : Banque, douanes, CNAS. ;
* Chargée de la bonne organisation managériale de la clinique en assurant l'application des procédures internes ainsi que du règlement intérieur. ;
* Fournir l'encadrement et l'assistance nécessaires, aux nouvelles recrues.
-
Clinique cardio-vasculaire Abou-Marwan
- Collaboratrice manager
2000 - 2002
Ayant participé au projet d’étude pour la création de cette clinique (lors demon passage au cabinet-conseil ORCA), j’ai été choisie en tant que collaboratrice du Directeur de l’établissement pour essentiellement assister ce dernier au démarrage de l’activité de la clinique :
- Première période : prise en charge de tout le volet publicitaire (supports de communication, brochures médicales…)
- Collaboration au recrutement du personnel administratif et une partie du personnel para-médical.
- Deuxième période : Mise en place du fichier fournisseurs aussi bien étranger que local.
- Chargée entre autres des relations avec les partenaires de l’établissement : Banque, douanes, CNAS.
-
Cabinet-Conseil ORCA
- Chargée d'études technico-commerciales
1997 - 1999
Après avoir bénéficié d’une formation en montage financier, j’ai été recrutée en tant que chargée d’études technico-commerciales dans les domaines suivants :
- Filialisation des sociétés publiques programmées pour la privatisation
- Création de petites sociétés privées.
Durant cette période, j’ai participé à des ateliers sur l’évaluation des entreprises publiques en vue de leur privatisation et ce, dans le cadre du programme du gouvernement de 1990.
-
Cabinet Conseil ORCA
- Cadre technico-commercial
1997 - 1999
Missions
* Chargée des études technico-commerciales. ;
* Montage technico-commercial pour la filialisation des sociétés publiques programmées à la privatisation ;
* Etudes sur la création de petites sociétés privées (travaux réalisés : entreprises de services, de transport et de maintenance) ;
* Durant cette période, j'ai participé à des ateliers sur l'évaluation des entreprises publiques en vue de leur privatisation et ce, dans le cadre du programme du gouvernement de 1990.
-
SCRA
- Ingénieur
1995 - 1997
chargée de la SCRA (Société de - Cadre technique chargée de l'informatisation
gestion scientifique des construction de routes de la gestion des stocks (pièces de rechange et
stocks et du matériel et d'aérodromes matériel roulant)
- Directrice de développement par intérim. ;
- Missions : Responsable de la mise en place des
nouvelles filiales.
- Mise en place pour les nouvelles filiales, d'un
système d'information et de communication.
- Ces travaux ont été élaborés avec la
collaboration du Cabinet Conseil (O.R.C.A)
-
SCRA
- Cadre technique
1995 - 1997
Missions
* Cadre technique chargée de l'informatisation de la gestion des stocks (pièces de rechange et matériel roulant) ;
* Directrice de développement par intérim. ;
* Missions : Responsable de la mise en place des nouvelles filiales. ;
* Mise en place pour les nouvelles filiales, d'un système d'information et de communication. ;
* Ces travaux ont été élaborés avec la collaboration du Cabinet Conseil (O.R.C.A)
-
Enseignement
- Associé & Formatrice
1993 - 1995
Enseignante (Université - Dans le cadre de l' associée/Formatrice d'Annaba/Centre de responsable des travaux pratiques du module
formation
de régulation automatique et des systèmes
professionnelle CITAM asservis, destinés à des étudiants en fin de
cycle universitaire (Université de Annaba)
- Chargée du module des Mathématiques au
centre de formation professionnelle CITAM
12. Formation et conception professionnelle :
Année Formation suivie Institution organisatrice
-
Enseignante
- Formatrice
1993 - 1995
Enseignement universitaire/Professionnel
(Université d'Annaba/Centre de formation professionnelle CITAM)
Missions
