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Sidali B.

ALGIERS

En résumé

* Participation à la fixation des objectifs du processus RH et de l'identification des ressources nécessaires ;
* Évaluation du degré d'atteinte des objectifs de l'entreprise et l'analyse des écarts relevés en collaboration avec la Direction Audit & Contrôle de Gestion ;
* Conception et établissement de la Revue du Processus RH ;
* Suivi du reporting et analyse des différents indicateurs ;
* Établissement des tableaux de bord et états de suivi de l’ensemble des sites de production ;
* Développement des applications sur MS Excel pour les collaborateurs RH.

Mes compétences :
Microsoft Office 2013
Excel 2013
Microsoft Navision - Incadea
Inventaire
NOVA
Tableaux de bord RH
Applications Excel
Contrôle de gestion
Microsoft Windows
Communication

Entreprises

  • INERGA Spa, Société du Groupe SONELGAZ - Contrôleur de Gestion Ressources Humaines

    2013 - maintenant • Participation à la fixation des objectifs du processus RH et de l'identification des ressources nécessaires ;
    • Évaluation du degré d'atteinte des objectifs de l'entreprise et l'analyse des écarts relevés en collaboration avec la Direction Audit & Contrôle de Gestion ;
    • Conception et établissement de la Revue du Processus RH ;
    • Suivi du reporting et analyse des différents indicateurs ;
    • Établissement des tableaux de bord et états de suivi de l’ensemble des sites de production ;
    • Développement des applications sur MS Excel pour les collaborateurs RH.

  • SOVAC - Contrôleur de gestion.

    2011 - 2013 • Assurer le contrôle de gestion & l’audit de l’activité après-vente.
    • Établissement & suivi des plans d’actions de l’ensemble des processus.
    • Établissement & suivi des budgets prévisionnels de l’ensemble des processus.
    • Organisation et supervision des inventaires (stocks & patrimoine).

  • SOVAC - Caissier, Facturier

    2009 - 2011 • Assurer les encaissements et le suivi des facturations et des créances du service après-vente.

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