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Redha NECHE

ALGER

En résumé

Fort de mes 11 années d’expérience au sein de la multinational Djezzy, a travers les différents postes occupés et la formation en continu, j’ai acquis un apanage important de compétences et d’expériences variées et complémentaires.
La gestion d’équipe et de différents projets à différents niveaux d’importance ont fortement contribué à l’apprentissage de l’optimisation des ressources et du temps ainsi que la mise en application et le respect des délais et les objectifs assignés.
Actuellement à la recherche de nouvelle expérience professionnelle afin d’y apporter une contribution positive et avancer dans une optique d’apprentissage en continu.


Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
Télécommunications
3G

Entreprises

  • &CO Conseil et Communication - Account Manger

    2016 - maintenant - Concevoir la stratégie de communication avec le client en fonction de ses besoins et de ces objectifs.
    - Recueillir les besoins du client en termes conseil et de communication.
    - Traduire et transmettre les besoins du client aux créatifs.
    - Budgétisation et organisation des campagnes.
    - Concevoir et réaliser les différents supports de communication (Catalogue, affiche, dépliant, affiche publicitaire)
    - Elaboration d’une stratégie publicitaire (choix des différents supports médias, réflexion autour des thèmes et du contenu du message…)
    - Établir et assurer le suivi de l’exécution du plan média.
    - Organisation des foires et expositions (conception et réalisation des stands, aménagement…ect)
    - Organisation d’événements pour le client (Action street, présentation produit, conférence de presse…ect)
  • DJEZZY - Human Resources Business Partner

    Alger 2015 - 2015 - Assurer l’interface opérationnelle entre les clients internes et la structure RH.
    - Rencontrer les employés, répondre à leurs doléances et à leurs besoins.
    - Augmenter la satisfaction des clients internes au sein de la société.
    - Développer les compétences (taux de maîtrise des compétences) sur son secteur.
    - Participer à l’élaboration et l’exécution du plan de formation en fonction des besoins.
    - Garantir la conformité et le traitement des demandes clients interne dans les délais.
    - Identification des hauts potentiels et veiller au développement de leurs compétences.
    - Passer en revue les fiches de poste de l'entreprise pour développer les fiches métier.
    - Participer aux discussions budgétaires lors de l’examen des besoins en Headcount.
    - Respecter les budgets RH sur son secteur (Taux de réalisation du budget formation, taux de réalisation du budget recrutement)
    - Participer à la campagne de définition des objectifs et de l’évaluation des performances.
    - Participer aux changements organisationnels (implémentation de procédures, réorganisation, optimisation, process improvement)
    - Participer à la mise en place de la du système d’information des ressources humaines de la société SIRH.
    - Mise à jour des procédures RH en collaboration avec les entités RH (Recrutement interne, Inaptitude médicale, intégration des nouvelles recrues)
  • Orascom Telecom Algerie - Profesionnal Directory Supervisor

    Alger 2012 - 2015 -Encadrer une équipe de conseillers de ventes afin de promouvoir et d’offrir le service Qerius aux clients professionnels.
    -Traitement des réclamations provenant du centre d’appel 718 dans le respect des process et des délais en vigueur.
    -Satisfaire nos clients et anticiper leurs besoins afin de les fidéliser et optimiser la qualité de service.
    -Assurer un suivi permanent d’une équipe de conseillers de ventes afin d’atteindre les objectifs requis.
    -Développer le portefeuille client de notre annuaire et assurer la mise à jour permanente des informations.
    -Procéder périodiquement à l’évaluation des performances de l’équipe
    -Organiser des séances de travail régulières avec l’équipe (Briefing, Débriefing…).
    -Mettre à jour et améliorer constamment le discours clients.
    -Établir et analyser les rapports statistiques périodiques des campagnes effectuées par les conseillers
    -Participer à des séances de travail avec IT et Marketing et aux UAT
  • Orascom Télécom Algerie - Campaign Mangement Senior Specialist

    Alger 2009 - 2012 - Planification et mise en place des campagnes télémarketing.
    - Gestion et suivi des campagnes appels sortants.
    - Coordonnée les actions des différents intervenants de l’opération.
    - Analyse des campagnes d’appels sortants en s’assurant de leurs bons déroulements.
    - Etablir et diffuser les rapports des campagnes.
    - Contrôle quotidien des rapports des campagnes en cours.
    - Développer des applications ayant pour objectif la gestion des campagnes.
  • Orascom Télécom Algerie - Logistcs Postpaid Specialist

    Alger 2006 - 2009 - Gestion du stock Commercial. (Simcard, Recharge et handset)
    - Alimentation des centres de service de Djezzy et les entrepôts régionaux.
    - Etablir et vérifier les réceptions de produits de divers fournisseurs.
    - Préparation et acheminement des produits vers les internes et externes.
    - Etablir au quotidien des rapports et des états de stocks.
    - Planification et organisation des transports et livraisons.
    - Gestion du personnel de l’entrepôt et l’organisation de l’activité.
    - Effectuer des opérations d’inventaire mensuel, Trimestriel et annuel afin de veiller à la bonne gestion du stock.
    - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures OTA au niveau de l’entrepôt.
  • Orascom Télécom Algerie - Conseiller clientèle

    Alger 2004 - 2006 -Répondre aux interrogations des clients.
    -Installation de divers service téléphonique.
    -Explication des promotions et procédures.
    -Coordination des plaintes clients avec les services concernés.
    -Etablir des rapports de synthèse des demandes de la clientèle.
    -Assurer la gestion du groupe en tant qu’intérim de superviseur.

Formations

  • Ecole Polytechnique D'Architecture Et D'Urbanisme (EPAU) (Alger)

    Alger 1995 - 2000 Architecture

Réseau

Annuaire des membres :