Reda Nadji

Reda Nadji

Chef de Département Administration, Société Mixte AOA
 

En poste chez Société Mixte AOA

Précédents : CNAS (Caisse Nationale des Assurances sociales), École privée, BR Alger, Micro Turck, Université d'Oran

 

Précédents : Université D'Oran

 

    En résumé

    Champs d’Action/Compétences : -Gestion Administrative, Paie, gestion du Personnel, Déclarations sociales (DAS), gestion du taux réduit de cotisation CNAS, Déclarations Annuelles IRG (G29),… -Informatique (Programmation access vba), Manipulation des Bases de données (Oracle, Access,..), -Relation positivement sauvegardée avec les organismes sociaux/fiscaux, et inspection de travail.

Parcours

Chef de Département Administration

Chez Société Mixte AOA

De juillet 2009 à aujourd'hui
-Gestionnaire Paie et personnel : Mise en place du système Personnel et Paie, Développement, conception et mise au point des logiciels requis pour le fonctionnement du Département Administration (Logiciel Personnel et Paie sur Access VBA). -Conception et mise en application des différents documents ...
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Ingénieur Informaticien

Chez CNAS (Caisse Nationale des Assurances sociales)

De juillet 2000 à juin 2009
Développement d'Applications Access (VBA), interventions et suivi des différentes structures de la wilaya d'Oran, Mise en place et Suivi des logiciels -Tiers Payant- (Base de Données Oracle et Access).
 

Enseignant & Chargé de cours en Informatique

Chez École privée

De 2000 à 2001
Chargé de cours en Informatique générale, et en programmation.
 

Chef service Informatique

Chez BR Alger

De 1998 à 2000
Maintenir et évoluer le fonctionnement de l'outil informatique ainsi que l'informatisation des services.
 

Enseignant & Chargé de Travaux

Chez Université d'Oran

De 1997 à 1998
Chargé de cours en Informatique générale, et en programmation.
 

Enseignant & Chargé de cours en Informatique

Chez Micro Turck

De 1997 à 1998
Chargé de cours en Informatique générale, et en programmation.
 

Université D'Oran, Oran

Ingénieur d'état en informatique, Université d'Oran

De 1991 à 1997
Software.
 

Compétences

 
  • Gestion administrative
  • Gestion du personnel
  • MS Access VBA
  • Oracle
  • Paie
  • Programmation informatique

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Administration
  • Ressources humaines
  • bases de données
  • payroll
  • statistiques.