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Fouad BOUCHAIR

Seoul

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Chef de service formation et suivi de carrières
Agent administratif
Chef de service ressources humaines
HR Cordinator
Cadre RH

Entreprises

  • DAEWOO ENGINEERING & CONSTRUCTION - HR Coordinator

    Seoul 2015 - maintenant
  • Sarl Multicatering Algeria - Gestionnaire des ressources humaines

    2009 - 2015 ) : Gestionnaire des ressources humaines au sein de la même entreprise.
  • Multicatering - Agent administratif & chargé de la gestion du mouvement du personnel

    2007 - maintenant ) : Agent administratif chargé de la gestion du mouvement du personnel S.A.R.L
  • SARL Multicatering Algeria - Chef service ressources humaines & assistant chef du personnel

    2006 - maintenant ) : chef service ressources humaines (assistant chef du personnel) au sein de la même société.
  • Multicatering Algéria - Agent administratif & chargé de la gestion des contrats du personnel

    2006 - 2007 ) : Agent administratif chargé de la gestion des contrats du personnel S.A.R.L
  • SARL Multicatering Algeria - Chef de Service Formation

    2006 - maintenant Chef de Service Formation et Gestion des Carrières
    - Missions principales
    * Définition de la politique formation de l'entreprise
    - Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
    * Élaborer le plan de formation ;
    * Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers, représentants du personnel. ;
    * Planifier et organiser les formations. ;
    * Elaborer et analyser la synthèse d'évaluations des compétences. ;
    * Lancement du plan et des projets de formation ;
    * Assurer la mise en œuvre du plan de formation ;
    * Lancer des appels d'offre pour répondre à des besoins opérationnels spécifiques. ;
    * Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation. ;
    * Mettre en place un système d'évaluation des actions de formation menées. ;
    * Élaboration du budget de la Formation ;
    * Evaluations des organismes et institutions de formation ;
    * Langues :
    * -Arabe : très bien écrit et parler
    * -Français : très bien écrit et parler
    * - Anglais : bien
    * - espagnol : débutant
    * Autres :
    * - Permis de conduire B - D (Léger - Transport). ;

Formations

  • INPED BOUMERDES (Boumerdes)

    Boumerdes 2012 - maintenant Master professionnel en management des ressources humaines
  • INPED BOUMERDES INPED (Boumerdes)

    Boumerdes 2012 - 2013 Master Professionnel en management

    * Attestation de succès en informatique : initiation en informatique bureautique. ;
    * Master Professionnel en management des ressources humaines (INPED)-(
  • Universite De Constantine (Constantine)

    Constantine 1997 - 2002 Licence en littérature

    * Attestation de succès en informatique : initiation en informatique bureautique. ;

Réseau

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