AMINA BENALI

AMINA BENALI

Cadre RH, MIM
 

En poste chez MIM

Précédents : DMAA Jaguar Land Rover , Union de Recouvrement des Cotisations de la Sécurité Sociale et des Allocations Familiales (URSSAF)., Société Arrageoise de Commerce Automobile PEUGEOT, Arras., Société de Production d'Electricité et du Gaz (SPE), Alger.

 

Précédents : Université Artois, Ecole Des Hautes Etudes Commerciales HEC Alger

Parcours

Gestionnaire RH

Chez DMAA Jaguar Land Rover

De janvier 2015 à septembre 2015
Cliquez pour modifier la description du poste- La gestion des entrées et sorties : Recrutement; Rédaction des contrats de travail; Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié; Parcours d'intégration; etc. ; - La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie : ...
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Stage Assistante RH (06 mois en alternance)

Chez Union de Recouvrement des Cotisations de la Sécurité Sociale et des Allocations Familiales (URSSAF).

De octobre 2011 à juillet 2012
- Elaboration d’une démarche de rédaction des Référentiels Emplois et Compétences ; - Exploitation des entretiens annuels d’évaluations et d’accompagnement ; - Organisation des entretiens physiques et/ou en visio-conférence ; - Participation aux réunions RH locales et régionales et à la ...
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Université Artois, Arras

Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Master 2 EGA Spécialité RH

De 2010 à 2012
Les compétences acquises durant mon cursus: - Capacité à analyser et à simplifier un problème, et à surmonter la complexité (schématiser et résumer un problème, le diviser en plusieurs parties que l’on peut gérer); - Capacité à distinguer et jugement - savoir quelles questions poser et quelles ...
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Stage Assistante Administrative

Chez Société Arrageoise de Commerce Automobile PEUGEOT, Arras.

De décembre 2010 à février 2011
- Rédaction des cahiers de commandes et de ventes ; - Fiabilisation des données concernant les commandes et les ventes (Audit). - Elaboration d’une étude sur la motivation du personnel (enquête par questionnaire).
 

Stage d'immersion au sein du service RH

Chez Société de Production d'Electricité et du Gaz (SPE), Alger.

De mars 2010 à mai 2010
- Immersion aux outils de gestion RH (Plan de formation, VAE, Bourse d’emploi, etc.). - Elaboration d’une étude sur le mode de développement des compétences (enquête par questionnaire).
 

Ecole Des Hautes Etudes Commerciales HEC Alger, Alger

Licence en Sciences Commerciales, Management

De 2006 à 2010
Les compétences acquises durant mon cursus: - Capacités à découvrir les analogies - à faire des comparaisons entre deux problèmes, s’en sortir face à des situations inhabituelles; - Esprit de synthèse - identifier les objectifs ou les intérêts communs ; considérer un problème dans son contexte le ...
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Compétences

 
  • Autonomie empathie polyvalence optimisme
  • Organisation du travail
  • Sociable et Responsable

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Sport