Abdelmoumen Laid

Communication étroite avec le fabriquant suivie d'études approfondies et analyses du marche algérien afin de mouvoir le produit, et intensifier les ventes promotionnelles et manifestations événementielles aux moments propices pour booster la vente avec la collaboration des distributeurs.

Accomplissement : une citation d'augmentation du chiffre d'affaires (croissance des ventes) à 92 % liés à 60 % CSI (index satisfaction clients) d’amélioration en 6 mois après une situation de société délicate et sans précédent.

- Géré une équipe de 15 salariés.

Gérer la direction des ventes et le service après vente (CSI) en préparant le budget alloué a
l’année et en atteignant les objectifs de ventes annuels sur une base étudiée en étroite collaborant avec
le fournisseur et le département marketing. Former l’équipe de commerciaux en programmant des
formations adéquates destinées a maîtriser parfaitement le processus de vente de l’accueil au suivi de la clientèle et de l’après vente.
Incorporation d’une vision adéquate servira a renforcer le processus afin de booster la vente en avant.
Optimiser la vente et ce ci par impliquer le programme d’excellence adopte par Kia et d’instaurer les indicateurs de performances.

Accomplissement : au-dessus de 4000 véhicules vendus dans la période de mon mandat (titularisation), qui fait 25 % d'augmentation du chiffre d'affaires( croissance des ventes) et 50 % d'amélioration CSI significative.

- Géré une équipe de 25 salariés.

vente de véhicules touristiques, au niveau local
(en Association avec des préparateurs spécialisés comme Novitech Gemballa, Binz, Lima, Imsa ,Hamann…..etc.) et ceux destinés a l’export spécialement. Notre segment est constitué généralement de véhicules de fabrication allemande tels que : MERCEDES, BMW, PORSCHE. Pour d’autres marchés nous commercialisons Ferrari, limousine, Bentley, Aston Martin et Lamborghini.
Ma tâche était de faire évoluer le Volume des ventes en Afrique et spécialement
au Congo, Niger, Mali, Afrique du Nord ….etc. Ainsi qu’en Russie et au Moyen Orient.
manager une équipe de 35 personnes.

DemimPex activity: Belgium co for re-exporting : Exportation de véhicules neufs (aux spécifications générales ou particulières au marché du Golf) tels que (Nissan, Toyota, Mitsubishi, Volkswagen), essence et diesel en Afrique, en C.I.S, pays du golf, Extrême et Moyen Orient.

Responsabilités autres que la vente:

J’étais chargé de la prospection des marchés publiques afin de répondre aux appels d’offres, et de rechercher des revendeurs ou des représentants en Afrique…. etc.
Préparation de l’analyse détaillée des ventes.

Accomplissement : Mes performances furent très appréciées a ce poste ou mon volume de vente a atteint 120% des objectifs fixés, (a travers LC ) en Iran seulement outre les CIS, Extrême et Moyen Orient.

- Géré une équipe de 32 personnes.

•AAC est le représentant exclusif des marques Nissan, Renault et Suzuki a Dubaï au nord des EAU .

TACHES:

•Vérification et contrôle des véhicules.
•Accompagner et orienter la clientèle, superviser le staff des trois départements , pièce de rechange , maintenance ainsi que le showroom.
•Spécialiste en planification et promotion des ventes incluant:
-Superviser le Département des pièces de rechange Nissan et du service de maintenance après vente.
-Suivre de près les doléances des clients et le staff de l’agence.
-Préparer avec précision tous les documents nécessaires ayant trait aux procédures de vente et de retour.

•Participer régulièrement a des formations de haut niveau ayant trait au:
-Stratégie de la vente.
-Plan prévisionnel.
-Développement du chiffre d’affaire et veiller a la satisfaction de la
clientèle.

Accomplissement : Le 9 Janvier 2003, je fus récompensé par Arabian Automobiles
company (Management Nissan) pour avoir réaliser une augmentation sensible du chiffre d’affaire en 2003 par rapport à 2002
en tant que concessionnaire.


- Géré une équipe de 100 personnes.

• Représentant (Jeep et Peugeot) a Al Jallaf Trading, Abu-Dhabi et Al AIN distribution (membre de Al Fahim Groupe) et agent pour Jeep, Peugeot (précédemment), fiat, les pneus Michelin, Bosch et Mobil.
• Spécialisé dans la vente flotte et dans la promotion des ventes.
• Prendre part a des formations ayant trait au perfectionnement des équipes de vente réalisées par Chrysler Corporation en date du 15.02.1998 au 18.02.1998.
• Certificat de succès en méthodes de vente, satisfaction de la clientèle délivrée par l’université de Chrysler. (Sales process 101).

• Spécialisé en commercialisation et promotion de la marque Renault.
• Ayant de l’expérience et des connaissances en prévisions et force de vente (pour Renault, ASIA, KIA Motors, et Hyundai.), et dans les relations publiques.